人力發展崗

職責描述：

1、貫徹執行總分公司的對個險條線人力發展戰略規劃，推動機構年度人力招募、留存、晉升及核心 KPI指標的達成；

2、制定并執行本中支及下轄營服的人力優增發展計劃，不斷創新及開拓增員渠道，組織增員活動，激勵及培育主管組織發展，提供支持工具及分享平臺，推動機構人力發展；

3、建立、執行針對新增人力的職場訓練體系并予以督導及評估；

4、策劃、組織、推動及評估機構人力發展專屬營銷活動；

5、負責新人活動量管理、輔導、追蹤、激勵、面談；

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，金融保險類相關專業優先；

2、3年及以上壽險從業經驗，具有相關人力招募、營銷管理經驗優先；

3、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。