一、任職資格條件:
1.年齡在40周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
2.本科及以上學歷,并取得學歷相應學位,機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機電一體化等相關專業。
3.有一定的溝通表達能力、公文寫作及文件化工作能力。
4.身體健康,能勝任工作。
二、崗位職責
1.掌握所轄設備的規格、型號、性能、技術狀態。建立相應的設備檔案,并及時更新。隨時深入檢修現場,掌握設備動態情況。
2.認真貫徹學習相關的技術文件和技術管理制度,不斷提高自身業務素質。
3.負責對所轄機械設備、設施的使用與維護保養的指導與管理。及時組織解決運行、檢修中存在的疑難技術問題。
4.負責所轄機械設備點檢(巡檢)和設備現場6S管理的開展以及監督管理工作。并按時回收點檢卡,根據卡中反映的問題制定檢修計劃。
5.做好機械設備、設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
6.負責編制所轄設備的檢修計劃的擬定、實施、指導與監督,做好大、中、小修技術支持工作。組織并編制修舊利廢計劃,及時填寫修舊利廢報表。
7.負責所轄機械設備、設施的備品備件及材料計劃的上報工作,并對其計劃的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況進行跟蹤。
8.負責對所轄設備、設施提出技術革新、合理化建議、新技術應用方案。
9. 負責所轄設備、設施其使用規程、維護檢修規程的編寫與修訂工作。
10.負責所轄設備、設施事故的原因調查與分析及改進措施工作
三、薪酬福利待遇:
1.薪酬:由基本薪酬和績效薪酬構成,按公司現行崗位制度享受對應崗位的高溫、保健、倒班費及交通補貼,具體面議。
2.公司為當班員工提供1餐免費工作餐/天(差旅期間按差旅規定辦理)。
3.入職購買五險一金。
4.公司可為新員工提供1年的低價房租住房,70元/月.人.間。
5.被錄用人員與川投峨鐵公司依法簽訂勞動合同,原則上首期簽訂3-5年期勞動合同,試用期原則上2個月。
四、聯系方式:
咨詢電話:0833-5576171趙老師
(詳情請見川投峨鐵公司官網人才招聘欄)
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